Управление экономики акимата Северо-Казахстанской области

Версия для слабовидящих

Объявления о конкурсах

Статьи за 2019 год

17.10.2018 г.

КГУ «Управление экономики акимата Северо-Казахстанской области» объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих управления на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Заместитель руководителя управления.

Категория административной государственной должности D-O-2. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 163166,34 до 220681,59 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Руководство работой отделов развития социальной сферы и проектного управления, развития сельских территорий. Анализ социально-экономического развития области по курируемым направлениям, координация работы по разработке особо важных программ и планов мероприятий по курируемым направлениям; формирование стратегических целей, приоритетных, основных направлений социально экономического развития области по курируемым направлениям. Координация работы по вопросам внедрения, деятельности проектного управления.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, управление проектами).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;
  2. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, либо не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;
  3. не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или наличие ученой степени;
  6. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Управление экономики акимата Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление экономики акимата Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. Кандидаты претендующие на руководящие должности, пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Управление экономики акимата СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: 150011, г. Петропавловск, ул. Конституции Казахстана, 58, каб. 707. Управление экономики акимата Северо-Казахстанской области или по электронной почте pr@ue.sko.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

Телефон для справок 46-33-79, 46-35-62, факс 46-80-10.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 46 Kb)

17.10.2018 г.

КГУ «Управление экономики акимата Северо-Казахстанской области»

Объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных низовых государственных должностей корпуса «Б»:

1. Главного специалиста сводного отдела экономического анализа и планирования, на период социальных отпусков основного работника (до декабря 2019 года)

Категория административного государственного служащего D-О-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 431 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разработка Прогноза социально-экономического развития области по разделам: физическая культура и спорт; оказание государственных услуг (в пределах компетенции аппарата акима области) вопросам: демография, миграция; подготовка ежемесячной информации по итогам социально-экономического развития области по курируемым разделам в вышестоящие организации; на сайт акима области, управления экономики; разработка и мониторинг выполнения Программы развития территории по курируемым отраслям; рассмотрение, согласование Программы развития территорий районов и города Петропавловск по курируемым отраслям; подготовка материалов по итогам социально - экономического развития области по курируемым направлениям на заседание областного акимата; подготовка ежемесячного мониторинга показателей социально-экономического развития области в разрезе районов и города по курируемым разделам и районам и аналитических справок; разработка и подготовка сводной информации о ходе выполнения антикризисной программы; подготовка проектов докладов акима области по итогам социально-экономического развития, по курируемым направлениям; подготовка паспорта области по курируемым вопросам; подготовка информации по реализации Комплексного плана по решению проблем депопуляции по курируемым направлениям; ежеквартально расчет сводной рейтинговой оценки социально-экономического развития города Петропавловск и районов по курируемым разделам и подготовка аналитической записки по результатам рейтинга.

Основные требования к участникам конкурса:

  • образование высшее по профилям: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

2. Главного специалиста отдела развития социальной сферы и проектного управления.

Категория административного государственного служащего D-О-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 431 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разработка Прогноза социально-экономического развития области на пятилетний период по управлениям: государственная инспекция труда СКО, государственный центр по выплате пенсий СКО; разработка и мониторинг исполнения Программы развития территорий по отрасли «Здравоохранение»; Сбор и подготовка материалов по Меморандуму между Премьер-Министром Республики Казахстан и акимом Северо-Казахстанской области; подготовка ежемесячного мониторинга показателей социально-экономического развития области в разрезе районов и города по курируемым разделам; подготовка аналитических справок по социально-экономическому развитию области в разрезе районов и города по курируемым разделам; мониторинг деятельности Проектных офисов по вопросам, отнесенным к компетенции проектного управления; подготовка материалов по инициированным проектам для внесения на заседание рабочей группы под председательством заместителя акима области; осуществление мониторинга достижения целевых индикаторов по приоритетным направлениям, целевых показателей по проектам и реализации запланированных мероприятий по проектам курируемых отраслей; подготовка необходимых материалов по вопросам проектного управления для вышестоящих организаций по курируемым направлениям.

Основные требования к участникам конкурса:

  • образование — высшее по профилям: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление.

Общие требования к участникам конкурса:

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории. Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» категории D-O-4 включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан составляет 100 минут;

Программы тестирования на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» категории D-O-4 включает: тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность — 1,5 балла, коммуникативность — 1,5 балла, аналитичность — 2 балла, организованность — 1,5 балла, этичность — 1,5 балла, ориентация на качество — 1,5 балла, ориентация на потребителя — 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Перечень необходимых документов:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3 на 4 по установленной форме;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
    К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
    К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
    К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка, справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за 6 месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном органе в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии

документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил проведения конкурса.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах КГУ «Управление экономики акимата СКО» и уполномоченного государственного органа по делам государственной службы) по адресу нарочно, по почте: 150011, г. Петропавловск, ул. Конституции Казахстана, 58 каб. 702 КГУ «Управление экономики акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте pr@ue.sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(7152) 46-33-79, факс 8(7152) 46-80-10.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 66 Kb)

22.05.2018 г.

КГУ «Управление экономики акимата Северо-Казахстанской области»

Объявляет общий конкурс для занятия вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:       

1. Главный специалист отдела регионального развития и финансовой политики (на период социальных отпусков основного сотрудника, до июля 2021 года), 1 единица.

Категория административного государственного служащего D-О-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83282,08 тенге до 112430,81 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Подготовка сводной информации о ходе выполнения Общенациональных планов основных направлений по реализации ежегодных посланий Главы государства народу Казахстана и Планов мероприятий Республики Казахстан по их выполнению; разработка Прогноза социально-экономического развития области и бюджетных параметров по разделам «Развитие финансовой сферы», «Внешнеэкономическая деятельность» и контроль за его выполнением; подготовка информаций в паспорт социально-экономического развития области; совместно с отраслевыми управлениями разработка и мониторинг реализации Программы развития территории области; подготовка информации о социально-экономическом положении в регионе по курируемым вопросам в вышестоящие организации, на сайт акима области; подготовка предложений по заключению Соглашений и Договоров о сотрудничестве в торгово-экономической, научно-технической, гуманитарной и иных сферах со странами дальнего и ближнего зарубежья; подготовка информаций о сотрудничестве к рабочим визитам делегаций стран дальнего и ближнего зарубежья; подготовка информации о внешнеэкономической деятельности области; подготовка заявок на привлечение несвязанных грантов; разработка, подготовка информации по реализации «Плана мероприятий по развитию приграничных районов СКО на 2014-2020 г.»; Подготовка сводной информации о реализации Программы «Развитие регионов до 2020 г.»; формирование плана мероприятий по улучшению показателей в рамках проведенной оценки эффективности Программы развития территории Северо-Казахстанской области.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или образование (основы права и экономики).

Знание нормативных правовых актов: Постановление Правительства РК от 29.11.2017 г. «Об утверждении Системы государственного планирования в Республике Казахстан», Постановление Правительства РК от 28.06.2014 г. №728 «Об утверждении Программы развития регионов до 2020 года», Программа развития территории СКО на 2016-2020 годы (утверждена решением сессии маслихата от 22.12.17 №17/16), Послание Президента РК народу Казахстана от 10.01.2018 г. «Новые возможности развития в условиях четвертой промышленной революции».

2. Главный специалист отдела развития сельских территорий (на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника, до 14 февраля 2021 года), 1 единица.

Категория административного государственного служащего D-О-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83282,08 тенге до 112430,81 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Реализация государственной политики в области развития сельских территорий; мониторинг социально-экономического развития сельских населенных пунктов области (по курируемым направлениям); определение перечня сельских населенных пунктов с низким, средним и высоким потенциалом социально-экономического развития (по курируемым направлениям); содействие в разработке и корректировке Комплексных планов развития районных центров, опорных сельских населенных пунктов и Плана мероприятий по развитию центров сельских округов (по курируемым районам); подготовка материалов при корректировке Комплексных планов развития районных центров, опорных сельских населенных пунктов и Плана мероприятий по развитию центров сельских округов на сессию областного маслихата; ежеквартальный мониторинг реализации Комплексных планов развития районных центров и опорных сельских населенных пунктов, Планов мероприятий по развитию центров сельских округов, других сельских населенных пунктов с высоким и средним потенциалом развития; реализация мер социальной поддержки специалистов в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, прибывших для работы и проживания в сельские населенные пункты, в пределах своей компетенции.

 Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или образование (основы права и экономики).

Знание нормативных правовых актов: Программа развития регионов до 2020 года, утвержденная постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 июня 2014 года № 728; Правила предоставления мер социальной поддержки специалистам в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты утв. Приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 6 ноября 2014 года № 72. Постановление Правительства Республики Казахстан от 27 февраля 2015 года № 99 О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2009 года № 183 «Об утверждении размеров и Правил предоставления мер социальной поддержки специалистам здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты»

Общие требования к участникам конкурса:

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории. Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «Д-О-4» включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153, а также тесты на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» по второй программе на наличие компетенций: коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3 на 4 по установленной форме;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
    К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
    К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
    К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за 6 месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном органе в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил проведения конкурса.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах КГУ «Управление экономики акимата СКО» и уполномоченного государственного органа по делам государственной службы) по адресу нарочно, по почте: 150011, г. Петропавловск, ул. Конституции Казахстана, 58 каб. 702 КГУ «Управление экономики акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте pr@ue.sko.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(7152) 46-33-79, факс 8(7152) 46-80-10.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 21 Kb)

21.02.2018 г.

КГУ «Управление экономики акимата Северо-Казахстанской области»

Объявляет общий конкурс для занятия вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист сводного отдела экономической политики и планирования.

Категория административного государственного служащего D-О-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83282,08 тенге до 112430,81 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Подготовка прогноза социально-экономического развития области по разделу: «Бюджет области», вопросам управления по делам религий; подготовка информаций по бюджету области, справок по вопросам деятельности управления по делам религий; подготовка ежемесячной сводной информации о социально-экономическом развитии области, и по курируемым разделам в вышестоящие организации, на сайт акима области, управления; разработка и мониторинг реализации Программы развития территории по курируемым вопросам; рассмотрение, согласование Программ развития районов и города Петропавловск по курируемым вопросам; подготовка проектов докладов акима области по итогам социально-экономического развития по курируемым направлениям; подготовка сводных материалов к отчетной встрече акима области перед населением; подготовка паспорта области по курируемым вопросам; контроль поступления статистических материалов; подготовка сводной и по курируемым направлениям информации о ходе выполнения антикризисной программы; подготовка сводной информации по исполнению Плана мероприятий по реализации Дорожной карты первоочередных мер социально-экономической политики Республики Казахстан; разработка и подготовка сводной информации по реализации Комплексного плана по решению проблем депопуляции населенных пунктов, ежеквартальный расчет рейтинговой оценки социально-экономического развития города Петропавловска и районов по курируемым разделам, подготовка аналитической записки; подготовка сводной информации о ходе выполнения плана мероприятий по реализации Концепции по вхождению Казахстана в число 30-ти самых развитых государств мира на 2014-2020 годы.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или образование (основы права и экономики).

Общие требования к участникам конкурса:

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории. Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «Д-О-4» включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153, а также тесты на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» по второй программе на наличие компетенций: коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3 на 4 по установленной форме;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за 6 месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения).

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном органе в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил проведения конкурса.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах КГУ «Управление экономики акимата СКО» и уполномоченного государственного органа по делам государственной службы) по адресу нарочно, по почте: 150011, г. Петропавловск, ул. Конституции Казахстана, 58 каб. 702 КГУ «Управление экономики акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте pr@ue.sko.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(7152) 46-33-79, факс 8(7152) 46-80-10.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Doc (12 Kb)

24.01.2018 г.

КГУ «Управление экономики акимата Северо-Казахстанской области»

Объявляет общий конкурс для занятия вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист отдела инвестиционной политики и инфраструктуры (на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника, до 24.06.2018 года), 1 единица.

Категория административного государственного служащего D-О-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83282,08 тенге до 112430,81 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Совместно с областными управлениями и департаментами, отделами управления, осуществление анализа инвестиционных ресурсов региона за счет различных источников, разработка предложений по активизации развития транспортно-коммуникационного комплекса, телекоммуникации (связь), экологических вопросов; координация работы управлений по составлению прогноза социально-экономического развития области по телекоммуникации (связь), транспортно-коммуникационного комплекса, дорожной отрасли, экологии и осуществление контроля за их реализацией; подготовка экономических заключений на инвестиционные предложения по государственным инвестиционным проектам по строительству и реконструкции объектов охраны окружающей среды, дорожной отрасли, правоохранительных органов и прочие объекты социальной сферы; подготовка заключений на экономические экспертизы по технико-экономическим обоснованиям местных бюджетных инвестиционных и концессионных проектов, концессионным предложениям по строительству и реконструкции объектов охраны окружающей среды, дорожной отрасли, правоохранительных органов и прочие объекты социальной сферы; осуществление анализа по социально-экономическим показателям: телекоммуникация (связь), транспортно-коммуникационного комплекса, дорожной отрасли, экологии; по данным органов статистики осуществление мониторинга по телекоммуникации (связь), транспортно-коммуникационному комплексу, экологии; подготовка экспертных заключений на проекты контрактов по недропользованию; проработка и подготовка аналитических информаций о ходе выполнения и реализации принятых мероприятий по вопросам телекоммуникации (связь), транспортно-коммуникационного комплекса, дорожной отрасли, экологии; проведение работы по формированию перечня и необходимых документов по инвестиционным проектам, реализуемым в рамках концессии; осуществление распределения средств в рамках бюджетной программы «Разработка или корректировка технико-экономического обоснования местных бюджетных инвестиционных проектов и концессионных проектов его экспертизы, консультативное сопровождение концессионных проектов» и мониторинг использования этих средств; осуществление мониторинга реализации бюджетных инвестиционных проектов в целом по области и в разрезе районов; составление отчета по оценке эффективности бюджетных инвестиционных проектов; составление совместно с акимами районов и областными управлениями прогноза социально-экономического развития области, целевых индикаторов по телекоммуникации (связь), транспортно-коммуникационному комплексу, дорожной отрасли на пятилетний период; осуществление подготовки материалов о социально- экономическом положении области на заседание акимата области, сессии областного Маслихата, для представления в Правительство РК, акиму области по курируемым вопросам; прогнозирование на краткосрочный период социально-экономические показатели: инвестиции в основной капитал за счет всех источников финансирования и транспортно-коммуникационный комплекс; координация разработки и осуществления контроля за реализацией особо важных программ, концепций, планов мероприятий по поручению акима области, касающихся курируемых вопросов; обеспечение поступления, систематизации и анализа необходимой информации по вопросам телекоммуникация (связь), транспортно-коммуникационного комплекса, дорожной отрасли, экологии; осуществление сводной работы внутри отдела; обобщение практики применения законодательства РК по курируемым вопросам, внесение предложений по его совершенствованию.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или образование (основы права и экономики).

Знание следующих нормативно-правовых актов Республики Казахстан:

  • Правила разработки или корректировки, проведения необходимых экспертиз инвестиционного предложения государственного инвестиционного проекта, а также планирования, рассмотрения, отбора, мониторинга и оценки реализации бюджетных инвестиций, утвержденные приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 5 декабря 2014 года № 129;
  • Закон Республики Казахстан от 7 июля 2006 года № 167 «О концессиях»;
  • Приказ и.о. Министра национальной экономики Республики Казахстан от 25 ноября 2015 года № 725. «О некоторых вопросах планирования и реализации проектов государственно-частного партнерства;
  • Закон Республики Казахстан от 31 октября 2015 года № 379-V ЗРК «О государственно-частном партнерстве»;
  • Бюджетный кодекс раздел — бюджетные инвестиции

Общие требования к участникам конкурса:

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории. Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «Д-О-4» включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153, а также тесты на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» по второй программе на наличие компетенций: коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3 на 4 по установленной форме;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
    К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
    К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
    К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за 6 месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном органе в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии

документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил проведения конкурса.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет-ресурсах КГУ «Управление экономики акимата СКО» и уполномоченного государственного органа по делам государственной службы) по адресу нарочно, по почте: 150011, г. Петропавловск, ул. Конституции Казахстана, 58 каб. 702 КГУ «Управление экономики акимата Северо-Казахстанской области» или по электронной почте pr@ue.sko.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(7152) 46-33-79, факс 8(7152) 46-80-10.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Doc (20 Kb)

Дата создания статьи: 26.04.2018 09:48

Последние изменения страницы: 02.04.2019 18:21

Руководитель управления
Казбеков Арсен Айтпаевич

Февраль 2020
ПнВтСрЧтПтСбВс
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29  

Министерство юстиции РК

Министерство юстиции Республики Казахстан во избежание недоразумений при пересечении границы Республики Казахстан, рекомендует физическим и юридическим лицам произвести проверку на наличие имеющейся задолженности по судебным актам и временного ограничения на выезд за пределы Республики Казахстан на сайте www.adilet.gov.kz

Официальный сайт Президента Республики Казахстан Премьер-министр Казахстана egov.kz Ассамблея народа Казахстана Официальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской области IPO ДКБ2020 Алтын сапа Әділет Модернизация пенсионной системы Казконтент Инновационные гранты Защита бизнеса СКО Электронная биржа труда Официальный интернет-ресурс Комитета внутреннего государственного аудита Министерства финансов РК 100 новых лиц Казахстана Министерство по делам религий и гражданского общества Республики КазахстанАстана — столица Великой степиМинистерство иностранных дел Республики Казахстан АО НК «Kazakh Invest» АО «ЕНПФ»

@2020 Управление экономики акимата Северо-Казахстанской области

A- A A+